こんにちは。キャリアアドバイザーのかなこです。今回は歯科技工士が外資系歯科メーカーに転職することについてご紹介します。
歯科技工士は国家資格の仕事でありながら平均年収は約372万円と低額です。収入でお悩みを抱えている歯科技工士さんは多くいらっしゃいます。
私の夫は歯科技工士です。一般的な歯科技工所から外資系の歯科メーカーに歯科技工士の資格を活用して転職することで年収が700万円以上になりました。
この経験を踏まえて、転職を考えている歯科技工士に歯科技工士の資格を利用して歯科系外資系メーカーに転職するメリットや特徴、必要なスキルをご紹介します。
収入を上げたいけれど、どこに転職したらいいのか分からない。独立して自営業になるのは不安。せっかく取得した資格をちゃんと活用したいなどと悩んでいる歯科技工士は多いのではないのでしょうか？
外資系と聞くと「英語が苦手だ！」という方にも、AIツールを使って簡単に応募書類を作成できる方法もあるのでご紹介いたしますのでご安心ください。
それに、外資系と言えども日本にある会社です。一般社員にまで高い英語力は求めていない場合もあります。
全ての技工士にチャンスがあります。ぜひ最後まで御覧ください。
歯科技工士が外資系歯科メーカーに転職するメリット
Embed from Getty Images一般に歯科技工所で歯科技工士をしていると、メーカーで働くことがいまいちイメージしにくいかと思います。
ここでは、まず、歯科技工士が外資系歯科メーカーに転職するメリットをご紹介します。
これらのメリットは、歯科技工士が外資系歯科メーカーに転職することで、自己成長につながるだけでなく、高いキャリアアップの可能性を秘めています。
高い給与水準で収入アップ
外資系メーカーは、高い給与水準や福利厚生を提供していることが多いです。また、グローバルに展開しているため、海外赴任の機会もあり、その際には家族の同行などの支援がある場合もあります。
私の夫は外資系歯科メーカー勤務で歯科技工士をしています。
給与水準は確かに高く、以前勤めていた大型のラボでは年収400万円台、今では年収が700万円台です。
一般的に福利厚生が外資系企業にはないと言われていますが、そんなことはありません。
日本の起業に一般的にある社会保険などの福利厚生に加え、外部の個人年金の積み立て、外部の福利厚生サービスとの契約などがあります。
また、一番大きいのは勤務時間です。外資系企業でも忙しい時は長時間労働となることもあります。しかし、歯科技工所に比べると大分短く感じます。
今では大手を中心に勤務時間を見直す動きになってきたと聞きますが、やはり長時間勤務が当たり前になっている業界です。
収入が増えて休みの日を休むことができる、平日も夜は家族と過ごすことができる。以前は収入面でも勤務時間面でも本当にブラックだったので、とてもよい転職が出来た事を感謝しています。
グローバルな視野を身につけることができる
外資系メーカーは、多くの場合、グローバルな市場をターゲットに製品を開発・販売しています。
そのため、日本国内での業務に加えて、海外とのやりとりや海外出張などの機会が増えます。
そうした経験を積むことで、グローバルな視野を身につけることができ、自己成長につながります。
英語力の向上やビジネススキルの習得が期待できる
外資系メーカーでは、英語を使ったコミュニケーションが必須となる場面が多くあります。
そうした環境で働くことで、ビジネス英語力を身につけることができるだけでなく、グローバルなビジネスシーンで必要とされるスキルや知識を習得することができます。
外資系歯科メーカーとは？
Embed from Getty Images歯科技工士が外資系メーカーに転職する際、どのような会社があるかや、それぞれの特徴を知ることは、転職活動をする上で非常に重要です。
代表的な外資歯科系メーカーの紹介と、日本国内での業務内容や求められるスキルについて解説します。
代表的な外資歯科系メーカーの紹介
まずは、代表的な外資歯科系メーカーを紹介しましょう。
日本でも有名なGC、ストローマン、デンツプライシロナ、ノーベルバイオケアについて解説します。
また、ここには代表的な４社をご紹介しましたが、もちろん他にも日本に進出している企業は多くあります。
【GC】
GCは、日本において最も有名な外資歯科メーカーの一つです。
日本においては、歯科用接着剤や充填材、歯科インプラント、歯科用ガラスセラミックスなど、幅広い歯科材料を製造販売しています。
また、国内のみならず、アジアを中心に世界各地に進出しており、グローバルなビジネス展開をしています。
【ストローマン】
ストローマンは、スイスに本社を置く歯科メーカーで、日本に進出したのは2004年です。
主力製品はインプラントであり、日本国内ではインプラント手術に必要な器具や材料を提供しています。
また、海外でのインプラント治療の研究や医師の教育なども行っており、グローバルな展開をしています。
【デンツプライシロナ】
デンツプライシロナは、アメリカとドイツの合弁企業で、歯科材料・機器の製造・販売を行っています。
主力製品は歯科インプラントやCAD/CAMシステムです。
日本国内でも、歯科医師向けにインプラントの手術技術や治療法などを提供するセミナーを開催しており、歯科医療の発展にも貢献しています。
【ノーベルバイオケア】
ノーベルバイオケアは、スウェーデンに本社を置く歯科インプラントメーカーです。
創業以来、歯科治療の進歩に貢献し、革新的な歯科治療製品を提供しています。
最も有名な製品は、オリジナルのチタン歯科インプラントであり、世界中で使用されています。
また、歯科インプラント手術に必要な手術用具や技術支援にも力を入れています。
現在、ノーベルバイオケアは、スウェーデンのZimmer Biomet Holdingsに買収され、同社の一部門として事業を展開しています。
ノーベルバイオケアの製品と技術は、歯科医療分野において、高い品質と信頼性を誇っています。
外資系歯科メーカにおける歯科技工士の業務内容や求められるスキルは？
Embed from Getty Images外資系歯科メーカーに転職する場合、一体どのような業務があるのでしょうか？代表的な業務をご紹介します。
３Dプリンターなどを利用したLABでの歯科技工士業務
歯科技工士業界では、3DプリンターやCAD/CAM技術などの最新の技術が導入され、それらを駆使して、高品質かつ迅速な治療に貢献することが求められています。
特に、外資系のメーカーではその傾向が強いです。
これからの歯科技工士は、このような新しい技術を熟知し、使いこなすことが重要です。
また、歯科治療に必要なセラミックや金属などの素材を選定する技術も求められます。
3Dプリンターを使った歯科治療の増加に伴い、外資系歯科メーカでも歯科技工士の専門知識や技術がますます重要になっています。
営業職
営業職といってもただの営業ではなく、歯科技工士の知識を生かして歯科系医療機器、歯科材料を販売することです。
歯科技工士の知識は、歯科製品の販売においても非常に重要です。
歯科材料メーカーなどでの営業職では、歯科医師や歯科技工士とのコミュニケーションを通じて、顧客のニーズに合わせた製品を提案することが求められます。
そのためには、歯科治療における材料や技術についての深い知識が必要とされます。
また、コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルも必要とされます。
営業補助エンジニア
営業補助エンジニアは、営業担当者の補助をしながら、顧客に製品の使い方やトラブルシューティングなどをサポートする仕事です。
歯科技工士の知識があることで、顧客とのコミュニケーションがスムーズに進み、問題解決にも熟練した技術が必要です。
また、営業に同行し商品説明などを行うこともあります。
営業職と似ているようですが、こちらは数字のノルマが無いことが多く、売り上げなど数字を追うことを苦手に感じる人は営業補助エンジニアをお勧めします。
外資系企業の転職の際に必要な英語力やスキル
Embed from Getty Images外資系企業に転職するのにあたり、英語力は気になる所です。
英語力ですが、どのくらい必要になるかはその企業の体質によります。
基本的に技術職なのでそこまで求められることはありませんが、役職者はTOEC600くらいを求められることがあります。
一般社員の場合は応募書類を英語で提出するくらいで特に日常の業務で英語を利用しないことが多いです。
AIを利用して英文履歴書を一瞬で作成
英文の応募書類といっても、英語が苦手な人にとっては大きなハードルになります。
エージェントでの作成の「サポート」はしてくれますが０から作ってくれることはまずありません。
英文履歴書に関しては長らくそのような状況が続いていたのですが、最近のAIの進化により解消されました。
こちら、たまたま拝見した講座なんですが、なんと英文履歴書が無料のAIツール、ChatGPTで一瞬で作成できてしまうのです！
こちらの講座10,800円と少し高額ですが、このUdemyという学習プラットフォームは月に1回くらいのハイペースでセールを行い1000円台で購入ができます。
また、初めてUdemyに登録した人も新規セールで最低価格でご購入いただけるはずです。講座の内容のほとんどは関係ないかもしれませんが、外資の転職する人にはこれは必見です。
転職の際に必要な英語力とおすすめスクール
外資系転職の際にどのくらいの英語力が必要となるかはそのポジションと案件、また企業によって基準は変わります。
ただ、一般の日本企業より英語を利用したり目にする機会が高くなることだけは確かです。
私の夫が外資系に転職した際は、歯科技工士の知識や経験の方が英語力よりも重視されており、そこまで英語力は求められませんでした。
ただ、基本的な英語力を身に着けるべく、アプリやオンラインを利用した学習はしておりました。また、入社後には管理職だったため会社から英語力向上の指示を受け、TOEICを600点にするべくスクールへ通いオンライン英会話を受講していました。
外資系に転職した歯科技工士の夫が、実際に入社前後に利用してよかった英語スクールやサービスをご紹介します。
スキマ時間に簡単英語学習：スタディサプリEnglish
スキマ時間にスマホで学習できるスタディサプリEnglish、その中でも色々コースがあります。おすすめするのはスタディサプリEnglish ビジネス英語 です。
趣味の場合は日常会話からのスタートでも良いのですが、転職などの期間が決まっている場合は、ビジネス用途だと決まっている場合はビジネス英語からスタートするのが効果的です。
また、普段英語学習していない人であればあるほど、スマートフォンで学習できるものから始めると効果が高いです。
コスパ最強で英語の他にもビジネススキルが学べる：オンスク.JP
月額 1078円で60講座以上の資格学習コンテンツが利用可能な最強コスパの【オンスク.JP】です。
資格の学校TACの講座動画を見放題のため、講座の質は高くコスパが大変良いのが特徴です。
歯科技工士の転職の際に、一番皆さんが心配されているのはビジネススキルです。歯科技工士は特殊な専門スキルのため、専門スキルの知識や技術があっても一般的なビジネススキルが足りていない方が多くいらっしゃいます。
このオンスク.JPでは必要な項目が一通りスマホで学べるので、スキマ時間などに視聴することで不安なビジネススキルを身に着けることができます。
実践的な英語力がつく：HiNative Trek（ハイネイティブトレック）
これはうちの夫が入社してから実際に利用していたプログラムです。オンライン英会話とは違う英語学習サービスで、英作文を毎日提出してネイティブの先生が添削してくれるサービスです。
管理職だったのもあり、業務で英語を使う機会が増えてきました。といっても、職場には日本人だけだったのでメールでのやり取りのみです。
翻訳機を使うのですが、やはり翻訳語の文書に不安が出てきたようです。
ただ、中々英語の文章力を強化してくれるサービスがなく、やっとたどり着いたのがこの【 HiNative Trek 】です。
外資系企業に転職を希望している人全員に必要なサービスかと言われるとそうではないのですが、少なくとも入社後の管理職には強くおすすめしたいサービスです。
忙しくても24時間いつでも利用できるオンライン英会話：EFイングリッシュライブ
外資系歯科メーカーである夫の職はは普段は海外の人はいないのですが、新規のマシーンを導入する時など海外から管理職やエンジニアが大勢やってきます。
その際に、スタッフに英会話強化の指示が出ました。色々探して落ち着いたのが24時間オンライン英会話スクール EFイングリッシュライブでした。
近隣の英会話教室にも通ったのですが、社会人にとってスクールがあいている時間に通うのって難しいんですよね。そこで、24時間いつでもオンラインで利用できるEFイングリッシュライブに落ち着きました。
英語力なない人よりも英語力のある人の方が、同じ条件なら採用される確率があがるので、やはり外資系に転職するなら英語学習は安心材料としてやっておきたいですよね。
歯科技工士が外資系転職の時にエージェントを利用するべき理由
Embed from Getty Images歯科技工士が外資系に転職を希望している際にはエージェントを利用するべきです。歯科技工士が外資系企業に転職する場合、エージェントに登録することが必須となる理由がいくつかあります。
外資は即戦力が欲しい
外資企業が求める人材は、すぐにでも現場で活躍できる即戦力であることが多いという点です。
そのため、エージェントを通じて、事前にスキルを確認できる人材を採用することが多く、採用担当者も信頼している場合があります。
エージェントは、外資系企業が求める人材像を把握しており、求職者のスキルや経験を把握することで、適切な職場とマッチングさせることができます。
非公開求人が多い
外資系企業の求人は非公開求人が多いです。
外資系企業では、採用情報を非公開にする傾向があります。
そのため、求職者自身が求人情報を探すことが難しく、エージェントに登録していない場合は、求人情報を見逃す可能性が高くなります。
しかし、エージェントに登録している場合は、非公開求人情報を入手できるため、その情報を元に求職者に適した職場を提案することができます。
エージェントの利益になるため求職者への支援が手厚い
エージェントによっては、求職者が採用された場合に手数料が発生するため、真剣に求職者をプッシュしてくれるという点です。
外資系はこの手数料が高い傾向にあります。
エージェントは、求職者を紹介して採用が決まった場合に報酬が発生するため、自分たち自身も真剣に求職者を支援することができます。
採用プロセスの違い
日本の企業とは採用プロセスが異なることが多いため、プロの助言が必要であるという点です。
外資系企業は、日本の企業と比較して、面接や選考のプロセスが短いことが多く、採用担当者も非常に厳格であることが多いです。
また、応募者に対して英語での面接やコミュニケーションが必要となる場合があるため、求職者自身が英語力を持っていることが求められます。
こうした点から、エージェントは、採用プロセスや面接のポイント、英語面接サポートなどをおこなってくれます。
おすすめのエージェント
Embed from Getty Imagesそれではおすすめのエージェントをご紹介します。
リクルートエージェント
業界最大級の非公開求人数を誇る【リクルートエージェント】です。まずは外資系企業への転職の入り口としてここに登録しましょう。
案件数も多く非公開求人数も業界トップ級です。
外資だけに特化せずありとあらゆる求人がここに集まります。
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カウンセリングを受けるだけで、自分の可能性を見つけることができます。
外資系歯科メーカー転職：まとめ
本記事では歯科技工士が外資系歯科メーカーに転職する際についてご紹介しました。
最大のメリットは収入が大幅に上がることです。
ただし、外資系の採用は日本の企業とは違う難しさがあり、英語力をつけることやエージェントを利用することなどがあります。
最後に本記事でご紹介した内容を再掲します。
- 業界最大級の非公開求人数を誇る【リクルートエージェント】
- AIを利用して英文履歴書を一瞬で作成してくれる講座
- スキマ時間に簡単英語学習：スタディサプリEnglish ビジネス英語
- コスパ最強で英語の他にもビジネススキルが学べる：【オンスク.JP】
- 実践的な英語力がつく：【 HiNative Trek 】
- 忙しくても24時間いつでも利用できるオンライン英会話：24時間オンライン英会話スクール EFイングリッシュライブ
最後までお読みいただきありがとうございました！
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