こんにちは、歯科技工士を夫に持つキャリアカウンセラーのかなこです。今回は私の歯科技工士の夫が年収400万の技工士の仕事から外資系のメーカーに転職して収入アップした話をご紹介します。
歯科技工士って国家資格なのに収入低いから転職を考える人も多いんですよね。
新卒の5年離職率が80%というくらいですから業界的には深刻だと思います。
私の夫も歯科技工士でしたが年収が低いことそして長時間労働であることに大変悩みを持っていました。
そしてキャリアカウンセラーである私が、転職のサポートをすることで歯科技工士の資格を活かして外資系歯科メーカーに転職をしました。
結果資格を活かすこともでき収入も上がることになりました。
本記事では実際に夫が転職した際の経験を活かして転職のポイントをご紹介したいと思います。
とにかく歯科技工所の労働環境はブラックだった
Embed from Getty Images自分がその組織や業界の中にいると分からないことですが、 他の業界から見るととてもブラックだなと感じることがあります。 私から見た夫の仕事、歯科技工士はブラックでした。
働いても上がらない給与
歯科技工業界は院内ラボや小規模なラボなど大変多くあります。そのため なかなか労働環境に配慮がされずブラックな働き方になってしまう事業所が多くあるようです。
夫が働いていたのは小規模なラボではなくある程度の規模の事業所で、会社のサイトや評判を見る限りとても働きやすそうな会社ではありました。
ただ実際にはそうではなく長時間勤務は当たり前、そして収入は変な給与システムで 色々な小さな手当がついていたのですが昇級すると別の手当がなくなったりして結局給料が変わらないと言うシステムでした。
また役職がつきやすい給与システムでした 。役職がつきやすいといえば大変聞こえはいいのですが、役職がついたことで残業代が出なくなり役職手当のみになります。
そのため役職がついた人間は定額制の使い放題のサブスクのような働き方を教えられます。
ブラック企業によくある給与形態です。
長時間勤務
今は大手を中心に 大分改善をされてきたと聞きますが、歯科技工士といえば短時間勤務がついて回ります。
最近の大手技工所は長時間勤務を回避するために製造業などが取り入れている三交代制などを取り入れ始めたようです。
私の夫が勤務していたラボでは3交代制は取り入れておらず、そのため特に繁忙期では毎日終電で帰るような日々が続きました。
転職へ対する不安
Embed from Getty Images夫に他のラボへの転職を勧めましたが、この業界自体が同じようなものなのでどこに行っても変わらない、と転職自体を諦めていました。
かといって独立起業する勇気もありませんし業界自体が難しいので独立起業でもどこまでできるかはわかりません。
私が始めた副業で夫は転職に前向きになれた
Embed from Getty Images収入に不安があった時に一番最初に始めたのは副業でした。
私はその頃出産直後。お仕事に復帰することもできずそこで副業をすることにしました。 副業で収入を得ることができたことで最も心の余裕ができたようです。
転職をするにしても何か次のアクションをするにしてもやはり収入に余裕がないと不安が生まれます。
何か変わりたいと思っているのであれば試してみてはいかがでしょうか。
クラウドソーシングでウェブライター
一番最初に試したのはクラウドソーシングサイトでの Web ライターの仕事でした。
ライターの仕事は気がなければ仕事がもらえるということで私のような主婦でも参入するような人が大変多い職種です。
その文新規参入者が多いので初期の頃の収入はかなり少なくなります。 初心者に対しての価格設定が大変低いのでやっているうちに心が折れてやめてしまう方も多いようです。
私はライトを始めた時にその前から始めていたブログが評価され早い段階から収入を得ることができました。
１記事2000文字程度のボリュームの記事を5000円で受けていました。これを月に１０記事以上納品していたので、50000万円の収入になっていました。
それ以外にも子育て中に定期的にライティングの仕事がいただけたので大変助かりました。利用したプラットフォームはランサーズとクラウドワークスです。
副業を始めるのであればまずランサーズとクラウドワークスに登録をするのはマストではないのでしょうか。
ココナラでお悩み相談
ココナラは何でも自分のスキルを出品できるタイプのクラウドソーシングです。その中で私はお悩み相談のサービスを出品をしていました。
占いやカウンセラーの資格があるともう少し高めの金額が設定できるのですが、私は子育て中だったため電話対応ではなくチャットでのお悩み相談をワンコインで行なっていました。
先程ご紹介した Web ライティングのお仕事を出展することもできますし 、歯科技工士さんであれば歯科技工士に関するお仕事を設定することもできます。例えば歯科系のコンサルティングなどです。
色々なサービスがあるので是非サービスを見てみましょう 。
SNS の運用
色々なお仕事の求人サイトがある中で 私は SNS の運用のお仕事ママワークスというサービスを見つけました。
ここは女性に特化したお仕事のプラットフォームです。ですから自宅で子育てをしながらできるお仕事がたくさん紹介されています。
私のように子育て中で世帯収入が低く困っている奥様にオススメです 。
副業で収入が上がると 転職に気持ちが向くようになる
Embed from Getty Images私が副収入である程度の金額を得るようになると最も転職への気持ちが向くようになりました。
やはり家族がいると転職というのはとても大きな決断になります。失敗してしまえば収入が途切れてしまうことになるからです。
辛い労働環境で長く働くことは難しいです。本人の自尊心も下がり収益も伸びず本人も家族も辛くなります。
本人が責任感が強く言い出せないようであれば、転職しやすい環境を作ってあげるのも家族の役目です。
転職の準備でリサーチをする
Embed from Getty Imagesまず転職の準備をしました。 夫は日中仕事で忙しいため私が業界リサーチと企業リサーチをしてかいつまんで夫に伝えました。
またエージェントにも登録し情報収集を始めました。
そこで気付いたポイントは以下の通りです
- 大手でも歯科技工所の労働環境はあまり良くない
- 歯科系メーカーの労働環境と給料はそれに比べるとかなり良い
- 特に外資系メーカーになると収入はかなり高くなる
- 技術職よりメーカーの営業職はかなり高収入
- 営業職は離職率が高く技術職は低いそして外資系の営業職は離職率がかなり高い
最近は国内系のメーカーまた外資系のメーカーも日本国内に技工所を置くようになりました。 そのため方は多くありませんが技工士の募集があります。
また営業や営業補助など歯科技工士の免許を活用できる職種が多く求人募集されています。
エージェントを利用した転職活動
Embed from Getty Imagesここからエージェントを利用した転職活動が始まりました 。エージェントを利用するとこのようなメリットがあります。
希望の案件を探してきてくれる
エージェントに登録をすると 自分の希望に合った案件を探してきてくれます。
仕事が忙しい場合案件を探すだけでも結構ストレスになってしまいますよね。
エージェントに登録すると自分に合った案件をピックアップしてくれるのでそのストレスが軽減されます。
エージェントが転職先に推してくれる
転職が成立すると仲介したエージェントにも紹介手数料が入ります。
エージェントからも自分たちの収益獲得のためにかなり相手方に売り込んでくれます。
自分が口下手だったり面接に自信がない場合、自分がいないところで エージェントが面接先の企業に売り込んでくれるのでかなり助けになります。
求人の種類が違う
夫や他の歯科技工士の方の傾向ですがあまりエージェントを利用しません。
歯科業界に特化した求人サイトを利用したり公開求人から探すことが多いです 。
しかし今回転職のターゲットにしてるメーカーは基本的にエージェントを通じた非公開求人で求人を行っています。 そのためエージェントを利用しないと求人にすら辿り着くことができません 。
収入の高い案件は基本的に公開求人で求人されていることは少ないです。 非公開求人でエージェントがある程度スキルチェックをした人間を企業側に紹介します。
おすすめのエージェント
Embed from Getty Imagesエージェントといっても数多くあります。今回は私の夫が転職活動した際に登録したエージェントをいくつかご紹介します 。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、累計41万1,000名以上の転職支援実績がある転職業界の超大手です。
業界最大級の非公開求人数が魅力で、10万件以上の非公開求人を取り揃えています。
実績豊富なアドバイザーが各業界・業種に精通しており、求職者の希望やスキルに合わせた求人を厳選的に紹介してくれます。
提出する書類の添削や独自に分析した業界・企業情報の提供、志望企業への推薦など、充実した転職サポートを提供してくれているので、
参加者の80%以上が満足している。リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加できるので、このセミナーに参加して面接力強化するのもいいですね！
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、まず転職活動の一番最初に登録をしてほしいサービスです。エージェントってどこに登録したらいいんだろう？」の疑問があったらまずここには登録をしてほしいです。
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マイナビAGENT
マイナビAGENTは、業界職種に精通したキャリアアドバイザーからのアドバイスや情報提供が受けられる人材紹介サービスで、関東・関西・東海の優良企業の求人が豊富で、20〜30代に強いサポートがあります。
歯科技工士は20～30代の離職率が高く、ちゃんとした転職のサポートを受けずに勢いで転職する人が多いです。
転職はその後の人生にも左右してきます。今の仕事が辛くても、若い層ほど正しい方法で転職活動をしてほしいです。
まとめ
Embed from Getty Images最後までお読みいただきありがとうございます。
歯科技工所に夫が務めていた時には、経済的にも夫の体力やメンタル的にもギリギリの状態でした。
そんな中、副業が私たちの経済とメンタルを助けてくれて、転職が次のステップへ運んでくれました。
もし、この記事を読んでいるのは私と同じ歯科技工士の奥様なら、ぜひ副業を始めて経済とこころの 健康をつかんでほしいです。
もし、技工士さん本人ならエージェントに登録して最短で最高の転職を目指してほしいです。
歯科技工士の本人とご家族が少しでも幸せになりますように。
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